Стресс от работы — это наследственное состояние. Специальных генов стресса не существует, стресс не изменяет ДНК. Тем не менее, в 2011 году японские ученые выявили молекулярный механизм, передающий стресс по наследству.
Стресс, связанный с работой, может быть вызван не столько внешними условиями, сколько генетикой. Повышенная восприимчивость к рабочим нагрузкам может передаваться по наследству, и гены в целом сильней влияют на личность, чем окружающая среда.
Стресс на работе и проблемы со здоровьем, вызванные им, удовлетворенность своей работой — все это в большей степени связано с генами, чем с обстоятельствами.
Тимоти Джадж, профессор Университета Мендоса исследовал почти 600 близнецов, которые росли вместе и были очень близки.
Обнаружилось, что среда, воспитание, взросление в определенных условиях, мало влияли на личность в целом, на степень стресса в различных ситуациях, на здоровье. Общие гены оказалось примерно в четыре раза более важны, чем окружающая среда.
Работающие в некомфортных условиях тратят на 50% больше средств на лечение, чем те, кто трудится в спокойной обстановке.
Битва природы против воспитания заканчивается победой природы, говорит Джадж.
Смена работы с целью избежать стресса, скорей всего, ничего не даст, важно, признав за собой склонность к стрессу, изменить к этому свое отношение.
"Это, разумеется, не значит, что работодатели не должны думать о сотрудниках, и по возможности организовывать рабочий процесс с наибольшим комфортом", — добавил ученый.