Исследование, проведенное платформой онлайн-рекрутинга HeadHunter и фабрикой Strong, показало, что усталость на работе в России является значительной проблемой, влияющей на производительность труда, сообщает РБК.
Почти 20% россиян засыпают в общественном транспорте, возвращаясь домой после работы, а более 10% признались, что могут уснуть прямо на рабочем месте.
Мужчины оказались более подвержены усталости в пути с работы (22% против 16% у женщин). Особенно это характерно для работников строительной отрасли и сферы недвижимости, где 26% респондентов сообщили о таких случаях. Среди возрастной группы 25-34 лет, эта тенденция особенно выражена, особенно в крупных городах, таких как Санкт-Петербург (32%) и Москва (21%).
Среди профессионалов в области маркетинга, рекламы и PR наибольший процент тех, кто способен уснуть на рабочем месте — 16%. Однако столько же опрошенных утверждают, что никогда не были настолько утомлены, чтобы уснуть на работе.
Половина всех опрошенных заявила, что, несмотря на усталость, они способны добраться до дома, чтобы уснуть в своей кровати. Тем не менее, почти треть участников исследования (28%) чувствуют себя настолько истощенными после работы, что единственное, о чем они мечтают, — как можно скорее лечь спать дома.
При этом утомляемость более выражена среди женщин (32%), чем среди мужчин (25%), и среди молодежи в возрасте 25-34 лет. Наибольшее количество уставших после работы сотрудников работает в сферах продаж (38%) и маркетинга (37%), особенно в Петербурге.
Также было выявлено, что степень усталости у 58% россиян зависит от рабочей нагрузки, при этом в возрастной категории 35-40 лет этот показатель составляет 60%. Эти данные подчеркивают необходимость управления рабочей нагрузкой, чтобы снизить уровень усталости и повысить эффективность труда.
В целом, результаты опроса показывают, что усталость является значимым фактором, который может существенно влиять на производительность и общее самочувствие работников в России.