Директор по продажам сервиса «Авито Работа» Роман Губанов рассказал, как взять выходной 1 сентября и при этом полностью или частично сохранить зарплату за пропущенный рабочий день, передают «Известия».
Специалист подчеркнул, что не все работодатели согласятся перенести день оплачиваемого отпуска на первый день осени, тем более если по графику он запланирован в иной период. По словам Губанова, руководство должно дать отпуск в таких случаях родителям, на воспитании которых находятся 3 и более несовершеннолетних детей, женщинам, которые готовятся к отпуску по беременности, уходу за ребенком или вот-вот вышли после него на работу.
Кроме того, речь идет о мужьях, у которых жены находятся в отпуске по беременности или уходу за ребенком. Специалист отметил, что в соответствии с Трудовым кодексом есть обязательные отгулы. Губанов заключил, что получить отгул граждане РФ могут как за сверхурочное рабочее время, так и за дни работы далеко от дома.
Ранее ИнфоСМИ писало, что жителям Финляндии ограничат доступ к медицинской помощи.