Глава мэрии южнокорейской столицы О Се Хун (на фото) поделился планами по смягчению кризиса рождаемости в стране, сделав ставку на иностранных нянь. Источник: NextShark.
Он сообщил в соцсети, что на заседании Кабмина Южной Кореи внес предложение об иностранных нянях для ухода за детьми.
Темой встречи министров было «сокращение популяции и контрмеры». На 2021 год коэффициент рождаемости в Южной Корее составил 0,81, а в Сеуле и того хуже – 0,63. По словам О Се Хуна, такая демографическая ситуация заставляет власти принимать срочные меры против сокращения населения, поскольку иначе страну ожидает вымирание.
Дети без проблем
Мэр Сеула отметил, что воспитание детей должно вызывать уважение в обществе. Для этого, по его мнению, необходимо создать систему, которая поможет детям взрослеть вместе со своими родителями. Первым шагом к этому станет «Проект счастья мамы и папы».
Основное внимание в этой программе будет сосредоточено на политике найма иностранных нянь (на фото – подготовка нянь-филиппинок в ОАЭ). Это, по мнению О Се Хуна, станет приятной новостью для родителей, которым няни не по карману, а других вариантов ухода за детьми у них нет.
Сеульский мэр вспомнил об опыте Гонконга и Сингапура, применивших такую же политику в 1970-м, что дало явный прирост участия женщин в экономической и трудовой деятельности. Он признает, что ни Сингапуру, ни Гонконгу не удалось таким способом достичь долгосрочных положительных изменений в демографии, однако им хотя бы удалось этим замедлить темпы сокращения населения.
Целью новой государственной программы в Южной Корее будет сведение к минимуму поводов отказываться от работы и от карьерного роста из-за рождения ребенка.
Недешевый проект с нянями
В Южной Корее наем иностранной няни обходится от 2 000 000 до 3 000 000 вон (примерно $1400-2100) в месяц. Для сравнения, в Сингапуре труд няни стоит дешевле – порядка $267–533 ежемесячно.
О Се Хун пообещал дальнейшее обсуждение этого плана, который предстоит разработать окончательно будущему правительству.
Проект с иностранными нянями появился в свете снижения коэффициента рождаемости в Южной Корее, который и без того был самым низким в мире. Напомним, что по данным южнокорейского статуправления в 2021 году значение этого коэффициента составило 0,81. Однако для поддержания численности популяции без миграции необходим коэффициент 2,1. Поскольку рождаемость в Южной Корее год от года стабильно снижается, сокращение населения страны является серьезной проблемой для ее правительства.
Ожидается, что новая политика в отношении иностранных нянь еще больше откроет границы Южной Кореи, упрощая иммиграционные и визовые процедуры. Сейчас, согласно южнокорейской иммиграционной службе, работать нянями или воспитателями могут лишь иностранцы с долгосрочными визами (визы F-2, F-4, F-5, F-6). А тем, у кого имеются краткосрочные или временные рабочие визы, позволено заниматься уходом за детьми только по специальному разрешению.
Ранее в августе власти Южной Кореи утроили ежемесячные пособия на детей, подняв их до миллиона вон (примерно $703 доллара) в качестве стимула для увеличения рождаемости. Ожидается, что «Проект счастья для мамы и папы» и политика привлечения иностранных нянь станут следующими шагами к наращиванию коэффициента рождаемости в Южной Корее.
Однако время, затрачиваемое на уход за детьми, и финансовое бремя – не единственные причины, по которым жители Южной Кореи колеблются, когда дело касается детей. Немаловажными факторами, влияющими на их решение, являются также доступность жилья, возможность продолжения образования и трудоустройства, а также беспокойство о личном счастье.