Самые курьезные резюме. В кризис кадровые агентства завалены обращениями желающих найти работу, в том числе и курьезными. Иногда там встречаются такие перлы, что работодатели смеются до слез. А потом выбрасывают их в корзину.
Иногда работодателям просто требуется новый сотрудник, а иногда это происходит после «чистки» кадров, оценки компетенции сотрудников, например, способом так называемым http://rucubes.com/assessment/instruments-texnologiya/assessment_360/, который позволяет оценить эффективность взаимодействия и отношение персонала к своей работе, к руководству, а также к коллегам и к клиентам.
Понятно, что времена сейчас трудные, деньги нужны любой ценой, но некоторые желающие получить должность просто поражают своей непосредственностью. Кто-то хочет быть «руководителем топ-менеджеров», кто-то «помощником того, кому делать нечего», кто-то «наСальником строительного участка» (орфография здесь и далее сохранена. — «Известия»), кто-то «интернет-отправщиком» (человеком, который «отправляет файлы по интернету и размещает их на сайте»), а кто-то и вовсе отчаялся найти работу и теперь, «куда возьмут, туда и пойдет».
Кризис сказался на карьере многих. Одна девушка в графе «причина увольнения» честно призналась, что она «уволилась по просьбе по собственному желанию». Хотя новые нормы русского языка отличаются демократичностью, соискатели умудряются допускать ошибки. Перлами пестрят резюме на должность секретаря. Должность, казалось бы, предполагает отличное знание русского языка. Тем не менее типичная ошибка кандидатов: «секрИтарь». Одна девушка рассказала, что «участвовала в размножении документов», подразумевая ксерокопирование. Распространены среди соискателей также — «грамМАтная речь» и «мЭнЭджЭр». Есть и уникальные ошибки вроде «тЫкила» и «коМу нЕкабельный». Но переплюнул всех молодой человек, учащийся на юриста. В трех предложениях он умудрился сделать аж 7 ошибок. Про себя этот грамотей рассказал, что он «мобилИн», «не принЕмает нЕ спиртные, нЕ наркАтические вещества» и «занЕмался легкой Отлетикой».
Не стесняются в выражениях и системные администраторы. «Имею опыт работы с дебилами», — написал один из них. Умение, конечно, нужное, но зачем же так в лоб о нем рассказывать? Другой поведал, что обладает навыками «расчета оптимального количества пива для принесения в жертву админу в случае возникновения неполадок». Профессиональные навыки вообще отдельная история.
Кандидаты хвастаются такими способностями, как «дар впихивать ненужный покупателю товар», «работа с разного рода людьми, в том числе и неуравновешенными» и «уверенное пользование персонального компьютера и пулемета Калашникова». Один конспиратор в строке «рекомендации» пообещал, что «координаты людей, могущих предоставить ему рекомендации, сообщит только на собеседовании». Личные качества тоже поражают оригинальностью. Это и «активная жизненная поза», и наличие «отлично работающего мозга в нужное русло», и способность «приносить удачу». Попадаются и совсем нелепые фразы. «Курю, женат, имею автомобиль», — написал один из кандидатов. Все эти курьезы собрали агентства Superjob, «Керьерист.ру» и «Юнити». Резюме — лицо соискателя, по которому компания определяет, стоит ли пригласить его на собеседование.
Поэтому с его написанием нужно быть осторожным. — Работодатели в 99% случаев воспринимают курьезные резюме негативно. Внимание на себя люди с такими резюме, конечно, обращают. Но на работу их, как правило, не берут, — рассказывает управляющий партнер рекрутинговой компании Михаил Торчинский. Так что цеплять внимание работодателя нужно все-таки своим профессионализмом.