Через 25 лет федеративной республике будет не хватать от 280 000 до 690 000 медсестер. Это следует из прогноза, представленного в среду (24 января) Федеральным статистическим управлением в Висбадене. Ожидается, что через четверть века по сравнению с 2019 годом потребность в младшем медперсонале возрастет на треть, до 2,15 миллиона работников.
Большой диапазон разрыва в требуемом числе сестринского персонала обусловлен прогнозами численности медсестер, ожидаемой на 2049 год без применения дополнительных мер, а также последствиями старения германского общества. Статистическое агентство основывается на новом прогнозе рынка труда медсестер. Предполагается, что в последнем году перед пандемией коронавируса – 2019-м – в Германии насчитывалось 1,62 млн. медсестер.
По данным статистического ведомства, учитывались два перспективных варианта с разной направленностью на демографические и социальные изменения. Так называемый «трендовый вариант» учитывает не только демографические изменения, но и положительные тенденции на рынке сестринского труда с 2010-х. Таким образом, это иллюстрирует потенциал, возникающий для обеспечения сестринского персонала, если такое развитие медсестринских профессий продолжится.
Соответственно, число работающих немецких медсестер может увеличиться на 15% – до 1,87 млн. работников – к 2049 году. Но даже по этому самому «легкому» варианту прогноза количество доступного медперсонала уже в 2034 году будет на 90 000 человек ниже ожидаемой потребности. К 2049-му этот дефицит по меньшей мере увеличится до 280 000 медсестер.
С другой стороны, второй, так называемый «вариант статус-кво», учитывает лишь влияние демографических изменений на будущую численность сестринского персонала. Согласно этому варианту, число работников в среднем медицинском персонале понизится с 1,62 млн. в 2019 году на 9% – до 1,48 млн. – к 2034 году, а в общей сложности на 10% – до 1,46 млн. – к 2049 году. Основной движущей силой этой модели является растущее число медсестер из поколения бэби-бумеров, достигающих пенсионного возраста. Согласно этому сценарию, наихудшему, в 2034 году будет не хватать 350 000 медсестер, а к 2049-му – 690 000.
Возврат к государственной медпомощи
Лидер «Левой» партии Янине Висслер призвала аннулировать приватизацию сектора гериатрического ухода, учитывая статистические прогнозы.
«Если мы хотим бороться с нехваткой медсестер, то нам следует вернуть учреждениям для престарелых некоммерческий статус, — заявила Висслер агентству «Франс Пресс». — Приватизация медицинской помощи значительно ухудшила условия труда: численность медперсонала рассматривается бизнесменами как фактор затрат, который можно сэкономить, чтобы уход за нуждающимися в уходе приносил максимальную прибыль». Кроме того, профессию медсестры необходимо сделать более привлекательной».
С другой стороны, работодатели медсестер потребовали от властей Германии умерить бюрократические требования.
«Мы более не можем двигаться вперед в атмосфере жестких кадровых квот», — объяснила глава Ассоциации работодателей медицинских сестер (AGVP) Изабель Халлетц. Она призвала к большей гибкости в размещении персонала, изучения возможностей использования робототехники и ИИ в сфере ухода. Она считает, что в этом направлении не должно быть «запретов на мышление».