В августе среди молодых жителей России уровень безработицы составит двадцать процентов. Незанятых среди молодежи в возрасте до двадцати четырех лет в России уже в пять раз больше, чем нетрудоустроенных жителей в 30–49 лет.
Эксперты называют сложившуюся ситуацию катастрофической, так как под ударом оказалась молодежь – это надежда и опора нашей страны сегодня. Сейчас каждый пятый молодой житель России в возрасте до двадцати пяти лет не в состоянии найти работу, а подобные проблемы с трудоустройством отметил каждый третий респондент в опросе из данной категории. Более сорока пяти процентов не задерживаются на своем рабочем месте даже одного года. И самым тревожным в такой ситуации то, что эта армия молодых безработных россиян стремительно пополняется за счет наиболее проблемных категорий – таких, к примеру, как дети из малообеспеченных, неполных и многодетных семей, выпускников школ и детских домов.
На начало второго квартала этого года безработица среди граждан до двадцати пяти лет в ЕС достигла двадцати одного процента. Наибольшее количество молодых безработных было отмечено в Греции (свыше пятидесяти процентов), Хорватии (сорок пять с половиной процентов) и Италии (43,1%). Можно сказать, что ситуация с занятостью среди молодежи на сегодняшний день — одна из самых важных социально-экономических проблем в Европе. Теперь она возникла и в России. Ситуацию может исправить только государственная поддержка.
«Молодежь легка на подъем, но без государственной поддержки и в условиях бездействия госструктур и полного равнодушия и молодым людям остается рассчитывать только на удачу и собственную предприимчивость», – полагает глава одной из рекрутинговых компаний. – В итоге молодежь разочаровывается в государстве, теряет веру в него и ищет счастья за границей». Тем не менее, нужда заставляет молодежь проявлять все большую активность и трудовую мобильность – ежегодно только в Москву на заработки и в поисках счастья приезжает свыше 100 тысяч юношей и девушек из регионов. Однако немногим из них удается закрепиться в мегаполисе – в большинстве случаев основной проблемой становится отсутствие знаний и профессиональных навыков.
К примеру, для того, чтобы найти такую работу как помощник руководителя вакансии на http://hh.ua/catalog/Administrativnyj-personal/Personalnii-assistent, можно поискать на рынке труда предложения, оценить свои способности и возможности и подать резюме работодателю. На сайте HeadHunter можно найти много предложений по работе.