Почему индийские бизнесмены ставят на пост директоров компаний своих жен

Несколько самых богатых бизнесменов Индии назначили своих близких женщин (жен, дочерей,мачех на высокие посты в своих фирмах для того, чтобы соблюсти новый закон, согласно которому в индийских компаниях хотя бы одну руководящую должность должна занимать женщина.

Требование данного закона должно было быть выполнено к полуночи вторника. Однако множество компаний так не успели этого сделать.

Мукеш Амбани, занимающий второе место в рейтинге богатейших жителей Индии, назначил свою супругу в совет директоров принадлежащей ему фирмы Reliance Industries. Об этом пишет сайт компании, где можно заказать ручки с нанесением.

Гаутам Сингхания назначил жену директором своей текстильной компании Raymond Group.

Всего к прошлой пятнице около 1819 компаний, а это примерно треть от фирм, котирующихся в Национальной и Бомбейской фондовых биржах, не объявили о назначении женщин-директоров.

Сейчас таких компаний примерно 17%. Совет по ценным бумагам и биржам Индии объявил об этом нововведении 13 месяцев назад и уже переносил крайний срок в прошлом октябре.

Основная идея закона понятна: львиную долю руководящих постов в этой патриархальной стране занимают мужчины, и власти хотели бы исправить ситуацию.

На прошлой неделе председатель совета назвал позором то, что так мало компаний назначили руководителями женщин.

Компании, не выполнившие требование, могут быть оштрафованы.