По сообщениям американских СМИ, около 30000 учителей и персонала учебных заведений города Чикаго провели массовую забастовку.
В результате такого решения преподавателей 400000 учеников вынуждены были пропустить занятия.
Основная цель такой акции – добиться пересмотра заработной платы, изменить систему оценки учащихся, получить гарантии трудоустройства.
Руководитель профсоюза чикагских учителей Карен Льюис сообщила, что после долгих переговоров прийти к соглашению по этим вопросам не удалось, поэтому им пришлось организовать соответствующее мероприятие.
Тем не менее, за некоторое время до начала забастовки, от властей Чикаго поступило предложение о поэтапном увеличении заработной платы на 16% в течение 4-х лет. Но предложений по поводу системы оценок и пособий не поступало.
Работники сферы образования Чикаго вышли на забастовку впервые за последние 25 лет.