В 1,8 миллионов рублей оценили дискриминационные действия компании, в которой уволили трансгендерную женщину в Санкт-Петербурге.
Данное судебное дело является прецедентом. Впервые женщина-трансгендер смогла защитить свои трудовые права через суд. О выигранном женщиной деле рассказали в ЛГБТ-сообществе “Выход”.
Судебные тяжбы по делу об увольнении Анастасии Васильевой длились без малого три года. 16 июня стало известно об отказе в городском суде Петербурга в апелляционной жалобе, поданной типографией. Таким образом, компания-нарушитель обязана будет выплатить незаконно уволенной сотруднице 1,8 миллиона рублей.
Инцидент с увольнение работницы печатной типографии случился в середине 2017 года.